Преводи от и на немски език
Преглагаме писменни и устни преводи, немско-български преводи, преводи на официални и неофициални документи.
помощ в документацията, в попълването на формуляри, например: в попълването на формуляри за детски надбавки, също и за тези деца, които живеят в България (KINDERGELD, ELTERNGELD)
Консултация за служители и работодатели
легално решение за спестяване на даньци и социална осигуровка (Sozialversicherung).
OSIGUROVKI ZASTRAHOVKI V GERMANIYA
Осигуровки на достъпни цени Немско-български преводи Регистриране на фирма Осигуровки в Германия Семейни осигуровки Пенсионни осигуровки Бюро за осигуровки Darmstadt, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Fulda, Hamburg, Hanau, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Köln, Ludwigshafen, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Offenbach, Regensburg, Stuttgart, Trier, Wiesbaden, Wuppertal, Würzburg, Berlin, Duisburg, Speyer, Stuttgart, Heidelberg, Bochum, München, Wiesbaden
ОФИС УСЛУГИ И КОНСУЛТАЦИИ ЗА БЪЛГАРИ РАБОТЕЩИ В ГЕРМАНИЯ
Как да обърнем данъците в своя полза
Данъчни облекчения, които ще трябва да използвате! Работите в Германия и плащате данъци към хазната. Търсите разходи, но не намирате решение? Ние ще Ви посъветваме как да спестите пари под формата на данъчни облекчения! Всяка година все повече и повече можете да спестите. През 2011 г. може да се приспаднат 72% от платените вноски, през 2012 г. - 74%, и така нататък до 2025 г., когато би могло да се приспаднат 100% от застрахователните премии. Например: Вие спестявате 200,00 € на месец. 12 месеца х € 200,00 = € 2400,00 -> годишна премия При залагането на 30% данъчна ставка, спестявате € 720,00 данък.
Максималната вноска, която подлежи на приспадане за самостоятелно живущи е 20,000 €, а за семейни двойки 40,000 €. Предимства:
допълнителна пенсионна сигурност
облекчения на данъците от отписване на доходите
гарантирана доживотна пенсия с атрактивни пенсионни добавки
плащането на пенсия е възможна вече от 60 - годишна възраст (в държавната пенсия от 67 - годишна възраст)
възможност за освобождаване от заплащане на вноски. В зависимост от финансовата и данъчната ситуация
защита от кредиторите, например, ако искате да отидете на Hartz IV, не е включена Rürup
защита от невъзможността да се работи, което може да бъдат взето предвид за данъчни облекчения, ако участието в премията не надхвърля 50%
вьзможност за изплащане на месечна, квартални, полугодишни, годишни вноска или на еднократна премия, в зависимост от финансовото състояние
Максималната вноска, която подлежи на приспадане за самостоятелно живущи е 20,000 €, а за семейни двойки 40,000 €. Предимства:
допълнителна пенсионна сигурност
облекчения на данъците от отписване на доходите
гарантирана доживотна пенсия с атрактивни пенсионни добавки
плащането на пенсия е възможна вече от 60 - годишна възраст (в държавната пенсия от 67 - годишна възраст)
възможност за освобождаване от заплащане на вноски. В зависимост от финансовата и данъчната ситуация
защита от кредиторите, например, ако искате да отидете на Hartz IV, не е включена Rürup
защита от невъзможността да се работи, което може да бъдат взето предвид за данъчни облекчения, ако участието в премията не надхвърля 50%
вьзможност за изплащане на месечна, квартални, полугодишни, годишни вноска или на еднократна премия, в зависимост от финансовото състояние
Осигуряване за Вас и Вашето семейство
Търсите осигуровка? Вие сте на точното място! Предлагаме осигуровки на достъпни цени за всеки един от вас: за Вас, за Вашето семейство и Вашите познати. Ние Ви предлагаме: достъпни здравни осигуровки, индивидуален и професионалeн анализ на финансовото състояние на фирмата За повече информация, моля, обърнете се кьм нашето бюро!
· Семейни осигуровки
Ние се грижим и за здравето на Вашето семейство! Тук ще намерите информация на тема семейна осигуровка към държавната здравна каса. В рамките на Вашата осигуровка е възможна и безплатна семейна осигуровка на членовете на Вашето семейство, т.н. съпрузи, деца и партньори на семейни начала („Eingetragene Lebenspartnerschaft”).
· Осигуряване
Законодателната система на Германия гласи, че всяко едно лице, което упражнява фирмена дейност на територията на страната, трябва да бъде здравно осигурено. За всеки месец, през който лицето не е било осигурявано, заплаща при сключване на договор кьм застрахователна агенция стойността на осигурителната вноска за всеки неосигурителен месец, а от шестия неосигурителен месец заплаща една шеста от вноската. Ние Ви предлагаме осигуровки на достъпни цени в Германия: без доплащене на сумите за период, в който лицето не е било осигурявано без собствен дял, без лекарски преглед, стабилни цени повече…
· Задъжително осигуряване
В нашата застрахователна фирма не трябва да се надплащат просрочени премии за здравна осигуровка в Германия, съобразно немския закон!!!! В нашето бюро ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.
· Семейни осигуровки
Ние се грижим и за здравето на Вашето семейство! Тук ще намерите информация на тема семейна осигуровка към държавната здравна каса. В рамките на Вашата осигуровка е възможна и безплатна семейна осигуровка на членовете на Вашето семейство, т.н. съпрузи, деца и партньори на семейни начала („Eingetragene Lebenspartnerschaft”).
· Осигуряване
Законодателната система на Германия гласи, че всяко едно лице, което упражнява фирмена дейност на територията на страната, трябва да бъде здравно осигурено. За всеки месец, през който лицето не е било осигурявано, заплаща при сключване на договор кьм застрахователна агенция стойността на осигурителната вноска за всеки неосигурителен месец, а от шестия неосигурителен месец заплаща една шеста от вноската. Ние Ви предлагаме осигуровки на достъпни цени в Германия: без доплащене на сумите за период, в който лицето не е било осигурявано без собствен дял, без лекарски преглед, стабилни цени повече…
· Задъжително осигуряване
В нашата застрахователна фирма не трябва да се надплащат просрочени премии за здравна осигуровка в Германия, съобразно немския закон!!!! В нашето бюро ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.
Задължителнии здравни осигуровки за всички работещи в Германия
От 01.09.2012 здравната осигуровка в Германия е задължителна за всяко лице с адресна регистрация на територията на страната.Съгласно параграф 193/VVG, ако престоят е по-дълъг от един месеци и не са платени здравни осигуровки ,при настъпване на здравно събитие, трябва да се плати на Здравната каса в Германия дължимата сума за целия престой до момента на събитието със задна дата. Вариантите да се застраховаме в Германия са два: GKV (държавно здравно осигуряване ) или PKV(частно здравно осигуряване) Но не всеки може свободно да избира между държавната и частната здравноосигурителна каса.Право на избор имат само лицата, които са - сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса, ако брутните им годишните доходи надвишават 50 850.00 Евро.
1.PKV-(частно здравно осигуряване)- Този вид застраховане касае сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Ние ще ви предложим оферта по тарифа за чужденци в Германия БЕЗ първоначален медицински преглед и стоматологичен статус( които в други случаи би трябвало да се заплатят на място по цени на медицинските услуги в Германия). При частното здравно осигуряване няма собствен дял (самоучастие) и всички разходи за здравни услуги се поемат от застраховката.Месечните вноски по тази застраховка са фиксирани и не се влияят от никакви условия.Застраховката е валидна за всички страни от ЕС. Вноските по тази застраховка се признават за разход и не се облагат с данък.
2.GKV- (държавно здравно осигуряване ). Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса ако годишните им доходи надвишават 49.500 Евро. Правилния избор до голяма степен зависи от личните ви и професионални планове. При семейните се препоръчва държавната здравна каса която предлага семейната здравна осигуровка. При нея след като един от членовете на семейството е осигурен в държавната здравна каса останалите членове на семейството (деца,съпруг/а с месечни доходи до 365 Евро) са също здравно осигурени без да плащат допълнителни месечни вноски. За несемейните или собственици на фирми с високи доходи, частната здравна каса е по-добрия избор. При здравната частна каса месечните осигурителни вноски се определят от възрастта на осигуряващия се, пол и здравословно състояние, докато при държавната здравна каса вноските се определят като процент(15,5%) от брутния месечен доход. Държавно здравно осигуряване е задължително за хората, които са без постоянна работа повече от една година. За хората със свободни професии и собствениците на фирми, то не е задължително. При на с ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.
1.PKV-(частно здравно осигуряване)- Този вид застраховане касае сoбственици на фирми, държавни служители, работещи на свободна практика. Те могат независимо от размера на тeхните доходи да се осигурят в частната здравноосигурителна каса. Ние ще ви предложим оферта по тарифа за чужденци в Германия БЕЗ първоначален медицински преглед и стоматологичен статус( които в други случаи би трябвало да се заплатят на място по цени на медицинските услуги в Германия). При частното здравно осигуряване няма собствен дял (самоучастие) и всички разходи за здравни услуги се поемат от застраховката.Месечните вноски по тази застраховка са фиксирани и не се влияят от никакви условия.Застраховката е валидна за всички страни от ЕС. Вноските по тази застраховка се признават за разход и не се облагат с данък.
2.GKV- (държавно здравно осигуряване ). Назначените по трудов договор лица подлежат на задължителното държавно здравно осигуряване и могат да преминат към частната здравна каса ако годишните им доходи надвишават 49.500 Евро. Правилния избор до голяма степен зависи от личните ви и професионални планове. При семейните се препоръчва държавната здравна каса която предлага семейната здравна осигуровка. При нея след като един от членовете на семейството е осигурен в държавната здравна каса останалите членове на семейството (деца,съпруг/а с месечни доходи до 365 Евро) са също здравно осигурени без да плащат допълнителни месечни вноски. За несемейните или собственици на фирми с високи доходи, частната здравна каса е по-добрия избор. При здравната частна каса месечните осигурителни вноски се определят от възрастта на осигуряващия се, пол и здравословно състояние, докато при държавната здравна каса вноските се определят като процент(15,5%) от брутния месечен доход. Държавно здравно осигуряване е задължително за хората, които са без постоянна работа повече от една година. За хората със свободни професии и собствениците на фирми, то не е задължително. При на с ще получите безплатно сравнение на застрахователните тарифи. В нашата оферта ще намерите достъпни цени за здравни осигуровки в Германия, без собствен участие и без надплащане на просрочени премии.
Krankenversicherung in Deutschland
Здравна осигуровка в Германия
Здравето е онова, най-важно условие, за да бъде човек успешен, да има добра работа, добра кариера, да създаде добро семейство!
Дали ще си направите частна здравна застраховка или като наето от работодател лице със задължителна здравна застраховка, желаете допълнително да се осигурявате за здраве или по някаква причина ще живеете в чужбина и желаете да се подсигурите с лична застраховка, която ще ви осигури допълнителна защита, в случай че се наложи- тогава нашите тарифи,ще ви помогнат да направите правилния избор.
Кой не би искал да получи специално внимание и да се възползва от по-специални грижи
по време на своето лечение? Защо не и от най-добрите специалисти?!
Застраховката може покрие всички специални ползи, включително и специални процедури.
Такава застраховка ви гарантира възстановяване на 90% от всички разходи за стоматологично лечение - профилактика, лечение и т.н. Тази застраховка ви гарантира настаняване в единична стая в болницата и лечение от водещите в съответната област (на вашето заболяване) специалисти.
Други предимства на частната здравна осигуровка е, че поема всички разходи и средства за закупуване на лекарства,бинтове и превързочни материали.Дори за масажите, като лечебно или възстановявщо средства, ако те са назначени от вашия лекар, вие няма да похарчите нито лев, защото разходите се покриват от здравната ви застраховка.
Частната здравна осигуровка поема много повече разходи по вашето здраве,отколкото можете да си представите.
Дали ще си направите частна здравна застраховка или като наето от работодател лице със задължителна здравна застраховка, желаете допълнително да се осигурявате за здраве или по някаква причина ще живеете в чужбина и желаете да се подсигурите с лична застраховка, която ще ви осигури допълнителна защита, в случай че се наложи- тогава нашите тарифи,ще ви помогнат да направите правилния избор.
Кой не би искал да получи специално внимание и да се възползва от по-специални грижи
по време на своето лечение? Защо не и от най-добрите специалисти?!
Застраховката може покрие всички специални ползи, включително и специални процедури.
Такава застраховка ви гарантира възстановяване на 90% от всички разходи за стоматологично лечение - профилактика, лечение и т.н. Тази застраховка ви гарантира настаняване в единична стая в болницата и лечение от водещите в съответната област (на вашето заболяване) специалисти.
Други предимства на частната здравна осигуровка е, че поема всички разходи и средства за закупуване на лекарства,бинтове и превързочни материали.Дори за масажите, като лечебно или възстановявщо средства, ако те са назначени от вашия лекар, вие няма да похарчите нито лев, защото разходите се покриват от здравната ви застраховка.
Частната здравна осигуровка поема много повече разходи по вашето здраве,отколкото можете да си представите.
Unfallversicherung
Скъпи приятели, поради големия риск от злополуки на и извън работното място (строежи, при почистване и др.) е хубаво да помислите за застраховка "Злополука", с която едно обезщетение, при застрахователен случай, може да достигне до 300 000 евро при определено увреждане! Особено необходимо е за строителни работници или хора, които се занимават с тежка физическа дейност. Месечната инвестиция в една такава застраховка е нищожна на фона, на това, което може да получите в замяна. Цената на застраховката и на вашето здраве определяте вие!
За Контакти:
Застраховки в Германия
Ивелина Павлова
54294 Триер
Аахенерщрасе 9
моб. 0176 2917 8080
Тел. 0651 99834394
Факс. 0651 9983 4395
E-mail: osigurovki.trier@gmail.com
За Контакти:
Застраховки в Германия
Ивелина Павлова
54294 Триер
Аахенерщрасе 9
моб. 0176 2917 8080
Тел. 0651 99834394
Факс. 0651 9983 4395
E-mail: osigurovki.trier@gmail.com
Private Krankenversicherung
Таксата за частното здравно осигуряване (PKV- Private Krankenversicherung) не зависи от доходите, а от пола, възраста, професията и здравното състояние на осигуряващото се лице.
Съществена разлика между двата вида здравни застраховки е, че вноската за частното осигуряване се увеличава спрямо напредването на възраста, докато при държавното се намалява.
Ако общите доходи на членовете от семейството на осигуряващият се не надвишават 375 евро (2012), държавната здравна каса дава правото те да се осигуряват безплатно към него (mitversichert - Familienversicherung)
Частната здравна каса изключва възможността за безплатно осигуряване на другите лица от семейството.Продуктите на здравното осигуряване Ви предоставят медицински грижи и услуги на територията на цялата страна без ограничения за отпуск, командировка или ваканция. Всяко здравноосигурено лице получава здравноосигурителна карта, чрез която може по всяко време да ползва услугите на осигурителя и високвалифицирани медицински изпълнители, работещи с него.
Съществена разлика между двата вида здравни застраховки е, че вноската за частното осигуряване се увеличава спрямо напредването на възраста, докато при държавното се намалява.
Ако общите доходи на членовете от семейството на осигуряващият се не надвишават 375 евро (2012), държавната здравна каса дава правото те да се осигуряват безплатно към него (mitversichert - Familienversicherung)
Частната здравна каса изключва възможността за безплатно осигуряване на другите лица от семейството.Продуктите на здравното осигуряване Ви предоставят медицински грижи и услуги на територията на цялата страна без ограничения за отпуск, командировка или ваканция. Всяко здравноосигурено лице получава здравноосигурителна карта, чрез която може по всяко време да ползва услугите на осигурителя и високвалифицирани медицински изпълнители, работещи с него.
Abonnieren
Kommentare (Atom)